Dotace EU
Operační program Podnikání a inovace
Operační program Podnikání a inovace (OPPI) je základním programovým dokumentem resortu průmyslu a obchodu pro čerpání finančních prostředků z Evropského fondu pro regionální rozvoj (ERDF) v letech 2007 - 2013.
Globálním cílem OPPI je zvýšit do konce tohoto programovacího období konkurenceschopnost české ekonomiky a přiblížit inovační výkonnost sektoru průmyslu a služeb v ČR úrovni předních průmyslových zemí.
OPPI je zaměřen na zvýšení konkurenceschopnosti sektoru průmyslu a podnikání, udržení přitažlivosti České republiky a jejích regionů a měst pro investory, na podporu inovací, urychlené zavádění výsledků výzkumu a vývoje do výrobní sféry, na komercializaci výsledků výzkumu a vývoje, na podporu podnikatelského ducha a růst hospodářství .
ICT v podnicích
Informační a komunikační technologie jsou dnes nezbytnou součástí efektivního řízení každé společnosti. I my si uvědomujeme mimořádný vliv neustálého vývoje těchto technologií na naší konkurenceschopnost.
Jsme rádi, že můžeme oznámit, že jsme splnili všechna náročná výběrová kritéria a získali dotaci ve výši 2 000 000 CZK. V rámci projektu jsme zakoupili nový komplexní systém
Microsoft CRM Dynamics v celkové hodnotě 800 tisíc korun, který nám výrazně pomáhá zkvalitňovat řízení vztahů s našimi zákazníky i komunikaci uvnitř firmy. Další významnou položkou byl nákup nového hardwarového vybavení zejména PC, laptopů a serverů. Zbylé prostředky jsme vynaložili na nákup licence nejmodernější verze softwaru pro projektanty
AutoCAD a moderního kamerového a docházkového systému.
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost - EDUCA
Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásilo 1.6.2009 výzvu k předkládání grantových projektů Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost (OPLZZ), který je jedním ze základních programů Evropského sociálního fondu v ČR (ESF) v období 2007 – 2013.
Hlavním cílem podpory globálního grantu „Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu – EDUCA“ je prostřednictvím zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí zaměstnanců a zaměstnavatelů přispění ke zvýšení konkurenceschopnosti podnikatelských subjektů.
Díky schválené dotaci ve výši 1 600 000 Kč z programu EDUCA uskutečníme v průběhu příštích dvou let rozsáhlá školení pro zvýšení odbornosti zaměstnanců pracujících s naší unikátní finskou výrobní linkou a celkově tak zkvalitníme vlastní výrobu. Dotace pokryje 100% nákladů.
www.esfcr.cz
BUILDING SP: staráme se o perspektivu našich zaměstnanců
Naše společnost získala dotaci z fondu EU na realizaci projektu BUILDING SP: staráme se o perspektivu našich zaměstnanců. Cílem tohoto projektu je rozvoj znalostí a praktických dovedností našich zaměstnanců a zvýšení kvality poskytovaných služeb pro nové i stávající zákazníky.
Popis projektu
Do projektu jsou začleněni zaměstnanci managementu, středního managementu i zaměstnanci z výroby. Je vypsáno několik druhů školení. U zaměstnanců ve výrobě se jedná zpravidla o moduly: Modul Školení povinná ze zákona nebo odborná školení (obsluha tlakových nádob, kotelen a hořáků nebo obsluha vysokozdvižných vozíků). Cílem těchto školení je podpoření bezpečnosti pracovních postupů používání techniky a obsluhy v souladu s platnými předpisy a osvojení nezbytných znalostí a pravidel pro bezpečnou manipulaci se zařízeními.
Ostatní kurzy jsou pro vyšší a střední management a jsou zaměřeny na Moduly jako jsou obchodní dovednosti, jazykové vzdělání, tvorba a uplatňování nástrojů v oblasti HR, školení pro účetní a IT dovednosti. Cílem je zdokonalování a prohlubování stávajících znalostí zaměstnanců a jejich využívání v praxi.
Průběh projektu je stanoven od 12/2010 - 11/2012
www.esfcr.cz
